|
 I vår tid er slike rester fra fortiden som kjønnsdiskriminering praktisk talt beseiret. Dette kan tydelig sees i næringslivet, der menn og kvinner får muligheter og nytt ansvar basert på deres kvalifikasjoner, og ikke avhengig av kjønn. Faktisk har kvinner bidratt mye til forretningsutvikling i det siste.
La oss se nærmere på personlighetene til tre fremragende kvinner i næringslivet, hvorav den ene er verdensledende, en annen innovativ forretningsmann og den tredje en ledende konsulent. Vi vil også finne ut hvordan de klarte å gjøre næringslivet slik vi kjenner det i dag.
Carol Bartz (tidligere president og administrerende direktør i Yahoo!)
I 2010 var konsernsjefene i 15 Fortune 500-selskaper kvinner. En av disse mektige kvinnene i virksomheten var Carol Bartz, administrerende direktør i Yahoo !, som overtok som administrerende direktør et år tidligere i 2009. Da Bartz overtok, var selskapets nettside den tredje mest besøkte og selskapets markedsandel jevnt og trutt. takket nei.
Hun møtte en veldig vanskelig oppgave: hun trengte å endre selskapets posisjon til det bedre. Og hun taklet dette med suksess ved å ta en rekke tiltak som tillot selskapet å holde seg flytende og forbedre kjernevirksomheten. Til tross for noen tvil om at Bartz ikke ville være i stand til å forbedre situasjonen rundt selskapet, håpet mange at hun ikke ville skuffe, for før hun jobbet som administrerende direktør i AutoDesk.
Anita Roddick (Grunnlegger av selskapet "Body Shop")
Mange vellykkede kvinner i næringslivet har også vært innovative gründere. En slik kvinne er Anita Roddick, grunnlegger av Body Shop kosmetikkfirmaet. Roddick grunnla selskapet i 1991 i England, og noen år senere ble hjernebarnet hennes verdens nest største kosmetiske franchise.
Men Body Shop er ikke bare en vellykket forretningsreise, det er også en revolusjonerende måte å gjøre forretninger på. Den er basert på prinsippene for etisk forbrukerisme og rettferdig handel, og disse prinsippene har bidratt betydelig til selskapets image. Roddick døde i 2007.
Linda Solomon (Deloitte Consulting)
Et eksempel på en fremragende kvinne kan bli funnet i konsulentbransjen. Et eksempel er Linda Solomon, hovedkonsulent i Deloitte Consulting, som hadde en svimlende karriere i konsulentbransjen som startet i 1990.
Hun leder for tiden Internal Security Consulting Department, som er en av de viktigste i selskapets aktiviteter. I sin sektor har Solomon implementert et vellykket økonomisk optimaliseringsprogram. I 2010 ble en liste over 25 toppkonsulenter publisert, inkludert Linda Solomon.
Disse tre fremragende kvinnene er påfallende, men ikke de eneste eksemplene på hvordan kvinner har endret næringslivet. Alt dette beviser at suksess i virksomheten ikke bestemmes av kjønn, men av en persons evner og talent. I dag har kvinner alle muligheter til å innta nøkkelstillinger i næringslivet, og dagene da de bare var gode for å ta vare på huset og barna, er for lengst borte.
Sergeeva A.N.
|
